Perheystävällinen työpaikka huomioi erilaiset perhemuodot ja -tilanteet, kuten bonusvanhemmat, läheisen kuoleman, eron puolisosta ja lapsettomuuskriisin.
Tältä sivulta löydät vinkit ja linkit perheiden monimuotoisuuden huomioimiseen työpaikalla ja työelämässä. Jokaisella on oma ainutlaatuinen perhetilanteensa. Jos se tulee huomioiduksi ja tuetuksi työyhteisössä, lisää se työntekijän sitoutumista, jaksamista ja tuottavuutta. Monimuotoiset perheet työelämässä -oppaasta löydät koottua tietoa eri perhetilanteista ja voit rakentaa työyhteisöösi perheystävällistä kulttuuria.
Tietovisa
Kartuta tietojasi perheiden monimuotoisuudesta työelämässä tietovisalla!
Työehtosopimukset
Olemme tehneet työehtosopimusselvityksen, miten hyvin suurimpien alojen sopimukset huomioivat eri perhetilanteet. Olemme myös koonneet vinkkejä, miten työehtosopimuksissa ja paikallisessa sopimisessa voi huomioida erilaisia perhemuotoja, vanhemmuuksia ja perhetilanteita.
Myös työehtosopimuksen kirjauksissa, jotka käsittelevät perhevapaita, on tärkeää huomioida erilaiset perhetilanteet. Löydät verkkosivuiltamme vinkkilistan ja ajatuksia, miten erilaisten perhetilanteiden huomioiminen onnistuu perhevapaakirjauksissa. Työpaikkojen oman vinkkilistan perhevapaiden huomioimiseen omalla työpaikalla löydät täältä.
Päättäjät
Erilaisten perheiden tukeminen on myös työllisyyskysymys. Tutustu verkoston työllisyystavoitteisiin, joiden avulla maan hallituksen on mahdollista päästä lähemmäksi työllisyystavoitettaan. Muita päättäjille suunnattuja työelämätavoitteita löydät täältä.
Kunnat ja hyvinvointialueet järjestävät työn ja perheen yhteensovitusta tukevia palveluita lasten huoltajille. Tutustu täältä, miten voit huomioida päätöksissä kaikki perhetilanteet. Verkkosivuiltamme löydät myös eduskuntavaalitavoitteemme.
Työeläkkeet
Meillä on myös näkemyksiä siitä, miten työeläkkeet voivat huomioida nykyistä paremmin monimuotoisia perheitä. Julkaisemme piakkoin myös syntyvyyden tukemiseen työelämätavoitteita.
Jos kaipaat lisää tietoa, millaisia haasteita eri perhetilanteissa on, tutustu Anna Moringin ja Tiina-Emilia Kauniston kirjoitukseen, joka on julkaistu Työelämän tutkimus -lehdessä vuonna 2021.
Tilaa koulutus tai seuraa meitä LinkedInissä
Haluaisitko kuulla lisää? Ota Monimuotoiset perheet -verkosto seurantaan LinkedInissä! Jaamme vinkkejä muun muassa siitä, miten eri alojen ammattilaiset voivat huomioida työssään kaikki perheet ja heidän erilaiset tarpeensa. Julkaisemme myös tietoa esihenkilöille sekä luottamushenkilöille.
Voit myös tilata meiltä erilaisten perhetilanteiden huomioimiseen ja perheystävällisyyteen työelämässä liittyvää maksutonta koulutusta. Koulutusten pituus ja sisältö räätälöidään tilaajan tarpeisiin sopivaksi.
Koulutuksista voit ottaa yhteyttä työelämän erityisasiantuntija Tiina-Emilia Kaunistoon tiina-emilia.kaunisto(@)monimuotoisetperheet.fi.